米デューク大学のBill Mayew教授らが米国企業の792人の最高責任者を調査し、収入と声の低さには確固たるつながりがあることを発見した。職場で声の高い同僚に囲まれ尚かつ本人の声が低い場合、高収入に恵まれるケースが多いことが判明。2013.5.14 IRORIO
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