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【オンライン】株式会社MOSS [ 心理職向け研修の企画・運営 ] / 公認心理師・臨床心理士など（有期契約社員）

株式会社MOSS

業務内容：
心理職向け研修の企画・運営

※心理職（公認心理師・臨床心理士）を対象にした研修の企画を作成し、講師と内容をすり合わせたうえで、研修の募集ページの作成や当日の運営サポート、受講者のフォローを行います。
※現在は研修企画・運営業務を中心としていますが、ご希望や適性に応じて業務の幅が広がる可能性もあります。

◾️主な業務の流れ
1. 研修の企画
2. 講師への登壇依頼と打ち合わせ
3. 宣伝準備（例：Peatix・ポスター、宣伝文の作成）
4. 研修環境の準備（例：各種フォーム作成、当日資料の事前配布）
5. 研修の当日運営
6. アーカイブの配信・停止
※研修の内容等によって多少変動します

応募条件：
■必須条件
・最低でも1年以上、条件の勤務時間を確保できる方
– 研修カリキュラムが1年単位のため
– チームで密な連携が必要なため
・公認心理師・臨床心理士の資格または受験資格をお持ちの方
– 心理職の講師と円滑なコミュニケーションを取るため
・MOSSのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
– 詳しくはこちら（https://moss-official.com/about）をご覧ください
・オンライン業務を行うためのPCとネット環境をご用意いただける方（入社後の準備も可）
– 研修の司会進行をするため
– 業務用モニターは貸与いたします

■歓迎条件
・コミュニケーションが好き、得意な方
– 講師とのやりとりや研修司会をお願いするため
・オーナーシップをもって活動できる方
– 担当研修を主導して運営していただくため
・PC／PCスキルをお持ちの方
– Googleスプレッドシート・ドキュメントなどを使用するため
– Slack、Zoomなどでの業務が中心となるため
・MOSSの研修に参加したことがある方
– 業務内容や活動方針を理解しやすくなるため

勤務日・勤務時間：
週20時間勤務（曜日は原則固定）
以下のスケジュールを基本とします。
・火曜〜金曜：各日4時間勤務（例：14:00〜18:00／時間帯は応相談）
・日曜：4時間勤務（9:00〜13:00 を基本想定）※参加必須
・土曜の日中または夜間に研修の振替開催の可能性あり

定例会議（参加必須）
・水曜 15:00〜17:00
・金曜 15:00〜16:00
※上記の時間帯も火〜金曜の勤務時間の中で調整していただきます。

研修当日の運営業務（参加必須）
・毎週日曜 9:00〜12:30（※日曜勤務に含まれます）
・水曜または金曜の夜間（19:00〜22:30）に月1〜2回
・土曜の日中または夜間に振替開催の可能性あり

※定例会議および研修当日の運営業務以外の業務時間は原則として火〜金の9:00〜18:00内で柔軟に調整可能です。業務効率やメンバー連携の観点から、できる限りこの時間帯内での稼働をお願いします。

雇用形態：
・有期契約社員（更新あり）
※業績や勤務状況に応じて正社員登用あり（過去３年以内に実績あり）

契約期間・更新：
・契約期間：初回3ヶ月（試用期間を兼ねる）
・契約更新：双方合意の上、6ヶ月または1年ごとに更新（長期勤務を前提としています）
※業績や勤務状況に応じて正社員登用あり（過去３年以内に実績あり）

勤務場所・住所：
在宅

給与・待遇：
月額100,000円

＜内訳＞
・基本給：88,000円
・業務対応手当：12,000円
※業務対応手当は、所定労働時間（週20時間）を超えて業務に従事する可能性を踏まえ、月8時間分までの契約時間超過対応を包括的に補償する手当として支給します。
※月8時間を超える実労働が発生した場合には、別途全額支給します。

試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
昇給：業績や勤務実績に応じて見直しあり
賞与：なし（業績に応じた寸志あり）

採用予定日・採用期間：
随時

応募方法：
下記の詳細ページをご一読の上、ご応募ください。