会社名非公開
業務内容: 社員がより安心し健康的に成長できる組織作りをおこなうため、社員の定期カウンセリングを担当 ・社員定期カウンセリング ・休職手続き及び復職時におけるサポート業務 ・職場環境向上に向けた改善案の企画、提案及び運用
応募条件: 臨床心理士、シニア産業カウンセラー、精神保険福祉士+経験
採用予定: 記載なし
締め切り: 記載なし
セミナータイトル 【認知行動療…
セミナータイトル 【無料説明会…
専門家向け研修会「初回面接でよ…
オンラインセミナー「心理職のた…
オンラインセミナー「開業1本で…
オンデマンド視聴「ブリーフセラ…