こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト 職場復帰に関わったみんなの声
「問題行動のある社員に対して、専門家による問題の整理と人事管理規則に従った対応」
Eさん、40代男性、既婚、研究開発 の例