米国ベイラー大学の研究によると、部下をいじめる上司は職場で問題を引き起こすだけでなく、部下の家族関係の悪化まで導くとのこと。上司のいじめのせいで部下がストレスや緊張感を感じると、その部下の配偶者さらには家族全体にまで影響が及んでしまうという。上司の問題行動としては、かんしゃく、無礼な態度、公然たる非難、無神経な行為なども含まれる。これについて、共同研究者であるメレディス・ファーガソン博士は、「上司の問題行動は、人間関係の緊張を高めるだけでなく、部下が配偶者や家族と前向きに関わる意欲までそいでしまいます」と話す。研究は、280名のフルタイム労働者とその配偶者を対象として実施しました。夫婦別々にオンラインアンケートに答えてもらい、両者の回答を照合したところ、今回の結果が判明した。2011.11.30 Menjoy
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